Increase between

Training, Beratung und Coaching
für Unternehmen und Hochschulen,
Führungskräfte und Teams

increase between – durch Herausforderungen wachsen

Interkulturelle Kompetenz

Sie wollen interkulturelle Missverständnisse vermeiden und in internationalen Kontexten souverän und erfolgreich agieren?

Führung & Diversity Management

Neue Führungsaufgaben stehen an? Ihr internationales Team will sich weiterentwickeln?

Konflikt-
management

Sie wollen auf Konfliktsituationen gut vorbereitet sein oder suchen gezielte Lösungsstrategien?

Coaching - individuell und als Seminar

Sie stehen vor neuen Herausforderungen und wünschen sich Klarheit, Gelassenheit, etwas Know-how und einen Schub an Energie?

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Herausforderungen, Spannungen und Konflikte sind eine Chance,
mehr von mir und meinem Umfeld zu erfahren, die Wirklichkeit zu verstehen und mitzugestalten – increase between.
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Prof. Dr. Carmen Ulrich

Personal & Business Coach, Personalmanagerin und Professorin für Literaturwissenschaften

Studium der Neueren deutschen Literatur, Philosophie und Ethnologie (1994-2000), promoviert (2003) und habilitiert (2012) an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Personal und Business Coach an der Studiengemeinschaft Darmstadt (2015-2016). Personalmanagement an der Deutschen Akademie für Management, Berlin (2020).

Lehre in den Fachbereichen Germanistik und Kulturwissenschaften an den Universitäten in München (seit 2006), Daugavpils/Lettland (2003-2005), Delhi/Indien (2010-2015), Wuppertal (2015-2020).
Ulrich Lehrveranstaltungen 2024

Forschung im Bereich der Literatur- und Kulturwissenschaften, Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel.
Ulrich Publikationen 2024

Berufserfahrung: akademische Lehre und Forschung, Beratung in internationalen Handlungsfeldern, im Kultur- und Projektmanagement im In- und Ausland.

Auslandserfahrung:
Lettland – Universität/DAAD (2003-2005),
Indien – Universität/DAAD (2010-2015).
Sambia – Universität (Gastvorträge 08/2025)

Vernetzung und Zusammenarbeit mit Universitäten, dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Goethe-Instituten, der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), Deutschen Schulen, Botschaften im Ausland und internationalen Unternehmen.

Persönlich: Vereinbarung von vollzeitlicher Berufstätigkeit und drei Kindern (seit 2004). Zu meinen Stärken gehören ein strukturiertes Vorgehen, Einfühlsamkeit und Wertschätzung, Methodenvielfalt, Humor und fachliche Kompetenz.

Weiterbildungen (Auswahl): Systemische Beratung, NLP, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktberatung, Krisenintervention, Psychodrama, Hypnose- Coaching, Organisationsberatung, Karriere-Coaching und Führungskräfte-Coaching (Dr.Migge-Seminare, Internationale DAAD Akademie (iDA), LMU Center for Leadership and People Management, Christine de Pizan Mentoring an der Johannes Gutenberg- Universität Mainz u.a.).

In mein integrales Coaching fließen wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Psychologie, Philosophie, Systemtheorie, den Literatur- und Kulturwissenschaften mit ein.

Als Mitglied des BDVT und DFC erfülle ich alle Qualitätsstandards (aktuelles fachliches Wissen, Methodenvielfalt, ethische Richtlinien, Nachhaltigkeit) für anspruchsvolle personale Dienstleistungen.

http://www.fachverband-coaching.de

https://www.bdvt.de/

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Kontakt


Prof. Dr. Carmen Ulrich
Luisenstraße 86
D-42103 Wuppertal
Germany

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