Sie wollen interkulturelle Missverständnisse vermeiden und in internationalen Kontexten souverän und erfolgreich agieren?
Neue Führungsaufgaben stehen an? Ihr internationales Team will sich weiterentwickeln?
Sie wollen auf Konfliktsituationen gut vorbereitet sein oder suchen gezielte Lösungsstrategien?
Sie stehen vor neuen Herausforderungen und wünschen sich Klarheit, Gelassenheit, etwas Know-how und einen Schub an Energie?
Personal & Business Coach, Personalmanagerin und Professorin für Literaturwissenschaften
Studium der Neueren deutschen Literatur, Philosophie und Ethnologie (1994-2000), promoviert (2003) und habilitiert (2012) an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Personal und Business Coach an der Studiengemeinschaft Darmstadt (2015-2016). Personalmanagement an der Deutschen Akademie für Management, Berlin (2020).
Lehre in den Fachbereichen Germanistik und Kulturwissenschaften an den Universitäten in München (seit 2006), Daugavpils/Lettland (2003-2005), Delhi/Indien (2010-2015), Wuppertal (2015-2020).
Ulrich Lehrveranstaltungen 2024
Forschung im Bereich der Literatur- und Kulturwissenschaften, Autorin und Herausgeberin mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel.
Ulrich Publikationen 2024
Berufserfahrung: akademische Lehre und Forschung, Beratung in internationalen Handlungsfeldern, im Kultur- und Projektmanagement im In- und Ausland.
Auslandserfahrung:
Lettland – Universität/DAAD (2003-2005),
Indien – Universität/DAAD (2010-2015).
Sambia – Universität (Gastvorträge 08/2025)
Vernetzung und Zusammenarbeit mit Universitäten, dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Goethe-Instituten, der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), Deutschen Schulen, Botschaften im Ausland und internationalen Unternehmen.
Persönlich: Vereinbarung von vollzeitlicher Berufstätigkeit und drei Kindern (seit 2004). Zu meinen Stärken gehören ein strukturiertes Vorgehen, Einfühlsamkeit und Wertschätzung, Methodenvielfalt, Humor und fachliche Kompetenz.
Weiterbildungen (Auswahl): Systemische Beratung, NLP, Methoden der kognitiven Umstrukturierung, Interkulturelle Kommunikation, Konfliktberatung, Krisenintervention, Psychodrama, Hypnose- Coaching, Organisationsberatung, Karriere-Coaching und Führungskräfte-Coaching (Dr.Migge-Seminare, Internationale DAAD Akademie (iDA), LMU Center for Leadership and People Management, Christine de Pizan Mentoring an der Johannes Gutenberg- Universität Mainz u.a.).
In mein integrales Coaching fließen wissenschaftlich fundierte Methoden aus der Psychologie, Philosophie, Systemtheorie, den Literatur- und Kulturwissenschaften mit ein.
Als Mitglied des BDVT und DFC erfülle ich alle Qualitätsstandards (aktuelles fachliches Wissen, Methodenvielfalt, ethische Richtlinien, Nachhaltigkeit) für anspruchsvolle personale Dienstleistungen.